1、有设备类工厂仓库相关工作经验优先考虑；
2、吃苦耐劳，讲究效率，有很强的责任心，服从安排，无不良嗜好。
3、有很好的服务意识，懂得改善工作中的不足，团队合作能力强。

1、负责仓库来货入库清点、整理分类、归位、上架、盘点等工作；
2、根据客户订单进行配货审单，并根据仓库的出货单核实正确性。

1、主要负责集团总部各类投标项目的计划和实施
2、协助各地分公司、经销商、代理商的投标项目
3、参与总部年度销售计划，达成各项目标
4、与行业上下游联动，开辟新兴的市场领域
5、参与市场调查，竞争对手研究、营销策划等，定期与不定期为营销决策提供市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈市场开发与营销进展情况
6、参与重点客户、重点项目的管理与维护

1、30~45岁，本科或以上学历；从事招投标相关工作经验3年以上，熟悉招标流程，有丰富的标书制作经验
2、良好的大客户公关能力，良好的人际关系和活动能力，思维敏捷，具有非常强的亲和力，善于公关组织，较强的突发事件处理能力；
3、有丰富的商务谈判经验和独立的市场开拓能力，具备项目开发管理经验；
4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战，能适应全国范围的出差；
5、有同行业丰富的大客户、大项目等资源者优先录用；熟悉CAD，具备一定的方案设计及项目策划能力者优先录用；

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对渠道经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手与客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立与健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、保证渠道经理直管职能模块高效率运行。
6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定处罚。
7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。
8、良好的基层工作心态，熟悉渠道经理、渠道专员的工作流程与客户（经销商）网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。
9、巡检所辖各个区域平台的市场与销售推广工作。
10、对下属的工作进行评价并协助制定与实施绩效改善计划。
11、充分发挥枢纽作用，保证公司各部门与所属大区沟通顺畅。
12、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。
13、协助区域内各客户（经销商）业务人员的培训和技术指导。
14、协助部门总监其他事务性工作。

1、与代理商的谈判和沟通能力强，大区域经理管理经验3年以上
2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，具备一定的管理能力
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；
4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
5、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览；
6、有丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验者优先。